Fondata a Milano nel 1991, Hortus S.r.l. è un’impresa italiana attiva nel settore del monitoraggio ambientale, del telecontrollo e dello sviluppo di piattaforme software. Grazie alle soluzioni innovative proposte, l’azienda sta vivendo una fase di forte crescita.
Progettiamo, realizziamo e installiamo sistemi per il monitoraggio idrometeorologico, geotecnico, strutturale e per l’allertamento multirischio. I nostri sistemi sono utilizzati da enti pubblici e privati per la mitigazione dei rischi naturali, la tutela dell’ambiente e la ricerca scientifica applicata. In molti contesti, inoltre, trovano applicazione anche a supporto della mitigazione del rischio, della tutela della pubblica incolumità e del controllo di infrastrutture critiche.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire in affiancamento alla Responsabile dell’area, con un ruolo orientato al controllo di gestione, alla digitalizzazione dei processi e al presidio amministrativo-contrattuale dei rapporti con la Pubblica Amministrazione.
La posizione non è focalizzata sulla contabilità ordinaria in senso stretto, ma sulla capacità di supportare la pianificazione e il monitoraggio economico-finanziario, contribuire all’evoluzione degli strumenti aziendali di gestione e coordinare le attività amministrative e documentali connesse al ciclo di vita di incarichi, contratti e appalti, anche pluriennali.
La figura entrerà in un percorso di affiancamento diretto alla Responsabile dell’area, con l’obiettivo di acquisire progressiva autonomia nelle attività di controllo di gestione, miglioramento dei processi, evoluzione degli strumenti gestionali e presidio dei processi amministrativo-contrattuali. La posizione è pensata in ottica evolutiva e potrà svilupparsi nel tempo verso un ruolo di crescente coordinamento e responsabilità nell’ambito della Business Administration aziendale.
Cerchiamo quindi una persona con spiccata attitudine analitica, organizzativa e progettuale, capace di leggere i processi, coordinare attività complesse e contribuire concretamente all’evoluzione degli strumenti di gestione aziendale.
Attività di coinvolgimento
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
* supporto alla Responsabile dell’area nelle attività di controllo di gestione;
* contributo al miglioramento dei processi aziendali e degli strumenti di gestione amministrativa e finanziaria;
* individuazione, valutazione e progressiva implementazione di nuove soluzioni digitali a supporto dell’organizzazione, incluso il percorso di analisi e introduzione di un nuovo software gestionale;
* coordinamento delle procedure di incarico e presidio delle attività amministrative e documentali dalla formalizzazione del contratto fino alla sua corretta esecuzione;
* gestione degli adempimenti amministrativi connessi a contratti e appalti con la Pubblica Amministrazione, anche di durata pluriennale;
* gestione dei portali e delle attività accessorie correlate, assicurando il costante aggiornamento dei profili e della documentazione;
* supporto, ove necessario, alle attività amministrative ordinarie.
A fronte del raggiungimento di una progressiva autonomia operativa, la risorsa sarà coinvolta anche in attività di:
* partecipazione alla pianificazione e al monitoraggio dei flussi finanziari;
* elaborazione di analisi e reporting a supporto del monitoraggio economico e del controllo dei costi;
* ulteriore sviluppo e ottimizzazione degli strumenti aziendali di gestione amministrativa e finanziaria.
Requisiti principali
* Laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini
* Esperienza in ambito controllo di gestione, pianificazione, process improvement o organizzazione aziendale
* Interesse o esperienza nell’analisi e implementazione di sistemi gestionali e soluzioni digitali
* Capacità di elaborazione dati, reporting e monitoraggio economico-finanziario
* Precisione, metodo e capacità di presidiare scadenze e adempimenti
* Familiarità con procedure amministrative e contrattuali con la Pubblica Amministrazione costituirà titolo preferenziale.
Cosa proponiamo
* CCNL Metalmeccanico, Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza
* Percorso di crescita che, a fronte del raggiungimento di adeguata autonomia e del consolidamento delle competenze, potrà evolvere verso un ruolo di coordinamento dell’area Business Administration
* Inserimento in un ambiente altamente specializzato, dinamico e flessibile
* Assistenza sanitaria integrativa Metasalute
Perché lavorare con noi
Hortus è una PMI innovativa che si contraddistingue per la qualità dei servizi offerti e per il suo impegno nella valorizzazione del capitale umano. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove ogni membro del team ha l’opportunità di crescere e contribuire al successo dell’azienda.
Lavorare con noi significa partecipare allo sviluppo di sistemi tecnologici che trovano applicazione in ambiti di monitoraggio, allertamento e mitigazione del rischio, con un ruolo concreto nella tutela del territorio, della pubblica incolumità e nel supporto al controllo di infrastrutture critiche.
Per questo motivo ricerchiamo figure caratterizzate da serietà, professionalità e attenzione alla qualità del proprio lavoro, in grado di operare con consapevolezza all’interno di contesti applicativi in cui affidabilità e rigore tecnico assumono un valore centrale.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e in conformità con il PDR 125⁄2022 per la parità di genere. Rispondendo all’annuncio, il candidato acconsente al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196⁄03 e il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Hortus S.r.l. adotta politiche volte a promuovere la diversità, l’inclusione e la parità di opportunità, garantendo un processo di selezione equo e trasparente.