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Specialist qualità e affari regolatori (livorno)

Livorno
agap2 Italia
Regolatore
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. 000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un Specialista Vibrazioni di macchine rotanti che verrà inserita nel team di manutenzione e affidabilità e avrà la responsabilità di monitorare, analizzare e ottimizzare le prestazioni delle macchine rotanti (compressori, turbine, pompe, motori) attraverso sistemi di diagnostica avanzata delle vibrazioni e condition monitoring, con particolare utilizzo della piattaforma System 1. Eseguire analisi vibrazionali e di condition monitoring su macchine rotanti critiche. Gestire e configurare il sistema System 1 per il monitoraggio online delle macchine. Collaborare con i reparti di manutenzione, ingegneria e operation per pianificare interventi correttivi e preventivi. Redigere report tecnici e raccomandazioni basate sui dati di vibrazione e processo. Garantire la conformità alle procedure HSE e agli standard di qualità aziendali. Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affini (o esperienza equivalente). Esperienza di 3+ anni nel monitoraggio e diagnostica di macchine rotanti in contesti industriali o Oil & Gas. Conoscenza approfondita dei principi di vibrazioni meccaniche e analisi spettrale. Esperienza nell’utilizzo e configurazione di System 1 (obbligatoria o fortemente preferita). Conoscenza di altri strumenti di condition monitoring (ad es. Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici, P&ID; e schemi elettrici. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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