RES Credit Management Srl, società specializzata nella gestione del credito e nella valutazione immobiliare, è alla ricerca di due figure junior da inserire nel proprio organico per supportare i crescenti carichi di lavoro. 1. Valutatore Immobiliare Junior (Rif. VAL01) Principali Mansioni e Responsabilità: Analisi e valutazione degli immobili affidati, con particolare focus sugli asset in asta. Lettura e interpretazione della documentazione tecnica e legale a disposizione (avviso di vendita, perizia, ecc.). Individuazione del cespite e sopralluoghi (se richiesto). Elaborazione di una Broker Opinion interna. Determinazione del corretto valore immobiliare. Interfaccia e gestione dei rapporti con le agenzie immobiliari partner. Requisiti Preferenziali: Esperienza pregressa come Agente Immobiliare o ruolo affine. Ottime capacità analitiche e di sintesi. Conoscenza della documentazione tecnica e legale immobiliare. 2. Addetto/a Ufficio Amministrativo Junior (Rif. UFF02) Principali Mansioni e Responsabilità: Impaginazione e formattazione delle schede immobiliari utilizzando PowerPoint. Compilazione e aggiornamento di file Excel per l'amministrazione, a supporto del processo di fatturazione. Attività di data entry e supporto amministrativo di routine. Gestione di attività ripetitive e "di catena" che richiedono attenzione al dettaglio. Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in modo metodico e organizzato. Contratto di lavoro subordinato finalizzato ad una stabilizzazione in organico e inquadramento commisurato all'esperienza. Ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Verona Sud Gli interessati sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, specificando nell'oggetto dell'e-mail il Riferimento della Posizione per cui si candidano (Rif. VAL01 o Rif. UFF02), all\'indirizzo hr@rescredit.it. Due diligence e Regolarizzazioni immobiliari J-18808-Ljbffr