Overview
Gi Group spa, filiale di Torino Centrale per azienda cliente, ricerca urgentemente:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuper f2 delle seguenti attivit e0:
Responsibilities
- Predisposizione reportistica giornaliera e settimanale relative alle presenze/assenze del personale
- Stampa e archiviazione delle relazioni settimanali
- Verifica autorizzazioni giustificativi sul portale Zucchetti
- Gestione e controllo dei cartellini mensili
- Gestione ed organizzazione del parco auto aziendali
- Organizzazione e trasferte dei dipendenti (biglietti treno, aerei, prenotazione alberghi)
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma di maturità
- Esperienza pregressa maturata in ambito amministrativo
- Hard skills: buon utilizzo del Pacchetto Office e in particolare di excel
- Completano il profilo: flessibilità, adattabilit e0, organizzazione, gestione delle priorità e precisione
Offerta Contrattuale
: contratto in somministrazione di 6 mesi prorogabili con possibilit e0 di prospettive
Orario di lavoro
Tempo pieno dal Luned ec al Venerd ec (ore e ) in presenza.
Disponibilit e0 immediata.
Sede di Lavoro
San Mauro Torinese (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt e0 che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e8 attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi f9 di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit e0, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit e0.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. e8 autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L9offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit e0 di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l9informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr