Overview
Lavoropiù- filiale di Finale Emilia – cerca per azienda del settore metalmeccanico di Cavezzo (MO). Attività
effettuare le analisi dei diversi cicli di lavorazione applicando le principali tecniche di analisi del lavoro; applicare tecniche di analisi tempi e metodi in un'ottica di miglioramento continuo per ottimizzare la produzione, eliminare gli sprechi, aumentare la produttività e razionalizzare l'impiego delle risorse; supportare il team interno nei progetti di miglioramento tecnico / organizzativo (WEP / Kaizen). Requisiti
pregressa esperienza nella mansione; conoscenza delle principali tecniche di analisi del lavoro e dei processi di lavorazione dell’industria metalmeccanica (taglio, piegatura, saldatura, verniciatura, …) buona conoscenza del disegno meccanico Offerta
Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda utilizzatrice. Ral indicativa di riferimento 35-42k. Informativa e avvertenze
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr