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UN/A IMPIEGATO/A IT JUNIOR
Siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale con una forte passione per l'informatica e la digitalizzazione dei
processi aziendali. La risorsa contribuirà al miglioramento continuo delle attività operative analizzando flussi,
identificando opportunità di ottimizzazione e supportando l'implementazione di soluzioni tecnologiche.
Requisiti:
- neo-laureato in ingegneria gestionale o disciplina equivalente;
- interesse e competenze informatiche (analisi dati, basi di programmazione, gestione database, strumenti
digitali);
- Capacità analitiche, orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team;
- Preferibile esperienza con software gestionali e strumenti di data analysis (Excel avanzato, Power BI, SQL,
Python, ecc.).
Responsabilità
- Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali;
- Supporto nell'introduzione di nuovi sistemi informativi ;
- Raccolta e interpretazione dei dati per la definizione di KPI e report interni;
- Collaborazione con i reparti produzione, logistica, acquisti e IT;
- Gestione di piccoli progetti di innovazione digitale e automazione.
Cosa offriamo
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione;
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua;
- Coinvolgimento in progetti tecnologici e di trasformazione digitale;
- Retribuzione commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: azienda edile in zona Codroipo
Orario di lavoro: full time 8:30 - 13:00/ 14:00 - 18:00
Candidarsi inviamo il proprio CV aggiornato a INFO.UD@COOPERJOB.EU specificando in oggetto "IMPIEGATO/A IT JUNIOR"
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sezione
contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n.
679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 ¿ Protocollo n. 13/I/0007848 ¿ Iscrizione
Albo Informatico ¿ Agenzie per il Lavoro Sez. 1