CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando unaddetto all'ufficio tecnicoper un'opportunità in presenza presso una nostra Azienda cliente diCesenanel settoreOil&Gas.;
Responsabilità principali
Gestione, elaborazione e controllo delladocumentazione tecnicarelativa a progetti meccanici industriali (piping, gasdotti, oleodotti, acquedotti)
Realizzazione didisegni tecnici, as-built, distinte materiali e supporto operativo alle attività in cantiere
Collaborazione con ufficitecnici, procurement, project management, gare e direzione lavori
Supporto al controllo qualità e tracciabilità documentale lungo tutto il ciclo del progetto
Redazione e aggiornamento diP&ID;, layout 2D/3D, isometrici, BoM e schede tecniche
Capacità di produrre e gestire documentazione tecnica per cantieri in Italia e all'estero
Esperienza nel supporto tecnico allaDL, al reparto produttivo e al PM per documentazione "as-built"
Requisiti tecnici
Almeno 3–5 anni di esperienza in ambitoOil & Gas, prefabbricazione e montaggio piping
Ottima conoscenza diCAD 2D/3Dper piping e impianti industriali
Familiarità con la gestione dellerevisioni disegnie dell'archiviazione tecnica
Precisione, proattività e attitudine allavoro in team
Capacità di operare sotto scadenze e gestire attività parallele
Conoscenza deiprocessi di costruzionee delle dinamiche di cantiere
Diploma tecnicooLaurea in Ingegneria(o titolo equivalente)
Buona conoscenza dellalingua inglese
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è unequal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.