Posti di lavoro per M a financing junior analy Verrai inserito all'interno dell' Antifraud Competence Center per la gestione delle attività finalizzate alla prevenzione di fenomeni fraudolenti. Il candidato ideale deve aver conseguito la laurea, anche triennale, e precisamente in: Giurisprudenza; Altre materie affini, anche umanistiche. E' considerato un plus avere esperienza, anche breve, come analista credito e avere una conoscenza di base sull'analisi di bilancio. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti Capacità di analisi ai fini del supporto nelle attività antifrode: verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati; Verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso l'analisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata all'identificazione di eventuali anomalie; Supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte; Elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali; Partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle società/enti clienti. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Competenze trasversali Spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving; Buone doti comunicative e relazionali; Focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale; Naturale propensione al lavoro in team. Tipologia contrattuale offerta : stage extracurricolare con prospettiva di assunzione e modalità di lavoro ibrida. Chi siamo Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale. Società di servizi finanziari operante nel settore dei servizi a supporto di operazioni di Corporate Finance. Il/La candidato/a si occuperà di analizzare, revisionare e gestire accordi di ristrutturazione, contratti di finanziamento, emissione di corporate bond e servizi a corollario. Nel dettaglio, le principali responsabilità prevedono: studio, comprensione ed analisi di documenti finanziari e contratti; mappatura di obblighi contrattuali; predisposizione piani di ammortamento; monitoraggio e verifica di adempimenti contrattuali e piani di rimborso; organizzazione e gestione di conference call e riunioni; interlocuzione continua con le parti contrattuali ed i loro advisor. Il/La candidato/a ha conseguito una laurea magistrale in ambito economico e dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Competenze di base in tema di economia aziendale; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dei principali strumenti informatici e di Microsoft Office; Flessibilità operativa e propensione al problem solving; Attitudine al lavoro in team. CCNL Commercio Full Time da commisurare in sede di selezione. Percorsi di apprendimento e crescita professionale; Possibilità di confrontarsi su materie e tematiche multidisciplinari. J-18808-Ljbffr