Sede: Torino | Orario: Full time | Contratto: In sede Insurance Travel S.r.l. è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel teambr/br/Sales Support – Back Office Travelbr/br/presso la sede di Torino. La figura ricoprirà un ruolobr/br/Junior, con un chiaro e strutturato percorso di crescita professionale. In questo ruolo, la risorsa sarà coinvolta in attività amministrative e operative a supporto dei processi aziendali, contribuendo alla gestione efficiente del flusso di lavoro. Le principali responsabilità includono la gestione della documentazione e dei dati relativi ai clienti, l’elaborazione di richieste e modulistica, oltre al supporto ai vari dipartimenti nella gestione quotidiana delle attività.br/br/Mansioni principalibr/br/Inserimento dati e gestione delle pratiche tramite portale interno. Emissione e registrazione di polizze viaggio, RC e/o collettive tramite portali compagnia. Supporto base alle agenzie nelle richieste frequenti Archiviazione documentale e compilazione della modulistica. Utilizzo di strumenti CRM, gestionale, email e telefono. Collaborazione con il team nelle attività operative quotidiane.br/br/Competenze tecniche richiestebr/br/Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook). Uso professionale della posta elettronica e del telefono.br/br/Soft Skillsbr/br/Precisione e forte orientamento al dettaglio. Cortesia nelle comunicazioni e ottime capacità relazionali. Capacità di apprendimento rapido e adattabilità. Team working e attitudine alla collaborazione. Flessibilità e capacità di gestire le priorità. Ottima padronanza della lingua italiana, con comunicazione educata, chiara e con un tono di voce professionale. Qualifichebr/br/Esperienza, anche breve, nell’elaborazione dati e nella gestione amministrativa. Abilità organizzative e attenzione alla completezza e precisione dei documenti. Competenze comunicative e capacità di lavorare in team, collaborando efficacemente con colleghi e altre funzioni aziendali. Padronanza di strumenti informatici per il back office, software di gestione dati e piattaforme di comunicazione. Attitudine proattiva nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità in un ambiente dinamico.br/br/L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nonché a persone di ogni età, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o condizione personale o sociale, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e delle successive modifiche, nonché di ogni altra normativa vigente in materia di pari opportunità, trasparenza retributiva e contrasto alle discriminazioni.