Overview PROJECT ENGINEER - ILLUMINAZIONE PUBBLICA presso A2A Milano - Sarca Responsibilities Coordinamento e verifica delle attività svolte dagli studi professionali cui la Società A2A Illuminazione Pubblica affida incarichi specifici. Gestione integrata delle gare di appalto dei comuni per la progettazione di interventi di Pubblica Illuminazione. Predisposizione e verifica degli elaborati tecnici relativi alle gare pubbliche / project financing, alle quali la società partecipa. Redazione di progetti relativi a impianti di illuminazione stradale, funzionale ed architettonica. Qualifications Laurea in Ingegneria o Architettura Preferibile abilitazione all'esercizio della professione Esperienza di almeno 2 anni in progettazione tecnica, propedeutica alla partecipazione a gare d’appalto per riqualificazione, gestione e manutenzione di impianti di pubblica Illuminazione Conoscenza delle discipline illuminotecnica e impiantistica necessarie alla progettazione Conoscenza della normativa di settore e della legislazione in merito agli appalti pubblici Conoscenza del pacchetto Office, Autocad e dei programmi di calcolo illuminotecnico Preferibile conoscenza di software GIS e delle tecnologie e servizi “smart city” legate agli impianti di illuminazione pubblica Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro. What we offer Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Si informa che la selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr