Airfire Spa, storica azienda leader nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di un o più idraulici da inserire in organico per avviarli in un percorso di crescita che li porterà ad essere esperti nel settore dell'antincendio. La risorsa si occuperà dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e/o industriali antincendio, garantendo interventi efficienti e conformi agli standard di sicurezza.
Responsabilità principali
- Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici,
- Ricerca e risoluzione guasti,
- Riparazione di tubature, scarichi, caldaie e impianti di riscaldamento
- Lettura e interpretazione di schemi tecnici
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti,
- Interventi presso clienti privati, aziende o cantieri,
- Compilazione della documentazione tecnica degli interventi eseguiti,
- Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni,
- Conoscenza degli impianti idraulici e termoidraulici,
- Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro,
- Buona manualità e problem solving,
- Patente B
- Affidabilità, precisione e autonomia operativa.
Requisiti preferenziali
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
- Esperienza in impianti industriali o di climatizzazione
- Disponibilità per reperibilità o trasferte
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato,
- Retribuzione: 3 livello CCNL Metalmeccanica PMI ral (30k-35k) in base all'esperienza pregressa,
- Formazione tecnica continua,
- Ambiente di lavoro vivace e professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.