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Lead project manager

Romano di Lombardia
Contratto a tempo indeterminato
Human Value
Pubblicato il 31 ottobre
Descrizione

La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce c omponenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico. Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo di Sede di lavoro: provincia di Bergamo Rispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti. In particolare: Gestisce la relazione con i clienti in collaborazione con il team commerciale. Coordina la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali per la gestione delle commesse. Monitora l'andamento delle attività, definendo le priorità tra i progetti. Supervisiona e archivia la documentazione relativa alle delibere. Analizza e diffonde internamente le normative specifiche dei clienti. Partecipa alle riunioni settimanali sulle campionature. Formalizza e approva la PFMEA e i disegni tecnici interni ed esterni. Supporta le funzioni aziendali nella gestione di reclami e richieste post-campionatura. Coordina l'area prototipi, dalla validazione alla definizione dei costi e metodi produttivi. Gestisce il processo RDM attivando le funzioni coinvolte e definendo l'action plan. Laurea in Ingegneria Gestionale Meccanica, anche triennale, o titoli simili. Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager o Project Leader maturata in contesti strutturati e multinazionali, preferibilmente in ambito automotive. Conoscenza delle logiche automotive: conoscenza dei flussi produttivi, delle logiche di assemblaggio, della supply chain e della qualità. Buona padronanza della lingua inglese. Competenze informatiche: PLM & software di gestione del ciclo di vita del prodotto (es. Siemens Teamcenter, Dassault Enovia), oltre a ERP (SAP, Oracle, ecc.). Completano il profilo: capacità gestionali e organizzative, approccio al lavoro in team, flessibilità, attitudine al multi-tasking e tolleranza allo stress. J-18808-Ljbffr

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