Ph3Overview /h3pExperis, per nota BIG 4, è alla ricerca di un SENIOR CYBER SECURITY CONSULTANT da inserire presso la sede di ROMA nel prestigioso Team di Cyber Tech Risk. Le risorse selezionate, insieme agli esperti di ICT security, collaboreranno per aiutare i clienti ad affrontare i rischi informatici che minacciano il loro business. /ph3Attività day by day /h3ullianalizzare bla sicurezza delle informazioni /b (politiche, modelli organizzativi, ecc.); /liligestire bla continuità operativa /b e disaster recovery; /liligestire gli accessi (IAM e IAG); /liligestire la bprivacy IT Compliance /b (ad es., protezione dei dati, decreto legislativo n. 231, crimine informatico e regolamenti della Banca d\'Italia); /lilianalizzare i bdati di sicurezza /b; /lilibre-ingegnerizzare /b i processi aziendali; /liliapplicare i bprincipali standard /b (ISO27001, COBIT, ITIL, NIS2, DORA ecc.); /liliutilizzare strategie di sicurezza e valutazione dei rischi; /liligestione del rischio e controllo nel campo IT; /lilivalutazione della cyber security e delle bvulnerabilità /b; /liliethical hacking. /li /ulh3Posizione e progetti /h3pLa risorsa verrà coinvolta in progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati, a stretto contatto con i clienti del settore Financial Services, contribuendo alla gestione di rischi IT, governance, audit, privacy e sicurezza informatica. /ph3Requisiti /h3ullitra i 2 e i 4 anni di esperienza in società di consulenza operanti in ambito cyber security, audit IT e compliance; /lililaurea in ingegneria informatica, ingegneria gestionale o in informatica e tecnologie dell\'informazione; /lilipreferibile una consolidata esperienza nel modulo SAP FI maturata lavorando su progetti; /liliottima padronanza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze di studio e/o lavoro all\'estero; /liliconoscenza dei principali standard applicabili (ISO27001, COBIT, ITIL, ecc.). /li /ulpbSi prevede assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. /b /ppLa presente offerta è rivolta ad entrambi i sessi come da normativa vigente. /ppModalità di lavoro: prevalentemente in sede. /ppSi prevedono programmi di bformazione /b e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati, un bmindset internazionale /b e bprogettualità innovative /b, iniziative incentrate sul bbenessere psicofisico /b e buoni pasto. /ph3Ambiente di lavoro /h3pAmbiente di lavoro inclusivo, in possesso delle certificazioni ISO 30415 (Gestione della Diversità e Inclusione) e UNI PdR 125 (Parità di genere). /p /p #J-18808-Ljbffr