CHI SIAMO
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Junior Network Engineer da inserire nel team IT presso la sede di Napoli. La risorsa si occuperà della gestione e del supporto delle infrastrutture di rete aziendali, con focus su attività di networking e supporto firewall di primo livello.
Napoli | Junior Network Engineer
Hybrid work: 3 giorni in sede / 2 giorni smart working
Esperienza richiesta: 2–3 anni
Responsabilità
Supporto alla gestione e manutenzione delle infrastrutture di rete LAN/WAN
Configurazione e troubleshooting di apparati di rete Cisco
Attività di monitoraggio e supporto firewall di 1° livello
Documentazione tecnica delle configurazioni e delle attività svolte
Requisiti
Esperienza di 2–3 anni in ambito networking / IT infrastructure
Certificazione Cisco CCNA (mandatory)
Conoscenza di routing, switching, VLAN, TCP/IP e troubleshooting
Esperienza base su firewall (first level support)
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al lavoro in team e problem solving
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.