Vice direttore / direttrice ipermercati - milano e provincia

La figura di Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato supporta il Direttore/Direttrice nella gestione economica, operativa e strategica del Punto vendita. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali, coordina i capi-reparto e assicura la corretta applicazione delle procedure aziendali. In assenza del Direttore/Direttrice, assume la piena responsabilità dell'intera struttura.

• Supervisione delle attività quotidiane dei singoli reparti, dal settore scatolame ai banchi dei prodotti freschi e NF;
• Verifica dei turni di lavoro dei dipendenti, gestione dell'inserimento e formazione dei nuovi assunti, coordinamento dei capi-reparto, verificandone anche la corretta pianificazione;
• Analisi costante dei KPI del punto vendita, quali fatturato, margini economici, produttività e costo del lavoro, nonché i punti di attenzione relativi alle check ispettive relative ai singoli reparti e alla visione cliente;
• Ottimizzazione dei processi di rifornimento e gestione del magazzino, monitorando le scadenze dei prodotti ed evitando rotture di stock a scaffale;
• Verifica di ordine e pulizia dei locali e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro;
• Monitoraggio dell'allestimento dei banchi, rotazione delle merci e attenzione alla clientela per massimizzare la shopping experience.

Per questa selezione chiediamo minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo inoltre, per svolgere al meglio le mansioni assegnate e aspirare al ruolo di Direttore/Direttrice, dovrai dimostrare e sviluppare le seguenti competenze soft:

• Leadership: coordinamento, motivazione e sviluppo di un team interfunzionale, con focus sulla guida verso gli obiettivi e sulla gestione dei conflitti
• Problem solving: risoluzione tempestiva di imprevisti logistici, operativi o disservizi al cliente, a totale garanzia della continuità del business;
• Competenze analitiche: monitoraggio costante dei KPI, del conto economico e degli stock per la traduzione dei dati in azioni di massimizzazione del profitto;
• Flessibilità: riorganizzazione rapida delle priorità giornaliere e gestione agile di turni, festività e picchi di lavoro improvvisi.

• Inquadramento: 2 livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Inserimento presso uno dei nostri Ipermercati di punta nell'area geografica di tuo interesse;
• Opportunità di crescita e corsia preferenziale per il ruolo di Direttore / Direttrice;
• Sconti fino al 15% sulla spesa nei nostri supermercati.