Per ampliamento del team consulting Experis ricerca un/una .Net Developer da inserire su un cliente del settore betting.
Cerchiamo uno sviluppatore .NET Core con esperienza nello sviluppo di microservizi e integrazione di sistemi complessi. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e performanti.
Responsabilità principali:
- Sviluppo e manutenzione di microservizi in .NET Core
- Implementazione di API REST e integrazione con sistemi esterni
- Gestione code RabbitMQ per comunicazione asincrona
- Ottimizzazione delle performance tramite caching e monitoraggio
- Collaborazione con il team per garantire qualità del codice e processi CI/CD
Requisiti:
- Esperienza nello sviluppo con .NET Core
- Conoscenza di architetture a microservizi
- Familiarità con RabbitMQ, Redis, ElasticSearch
- Esperienza con Git e pipeline CI/CD (preferibilmente GitLab)
- Capacità di lavorare in team e problem solving
Nice to Have
- Esperienza con MongoDB
- Conoscenza di strumenti di monitoraggio e logging avanzati
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida (previsti 3 giorni di presenza in sede)
Sede di lavoro: Roma
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000