LavoroPiù Spa, filiale di Imola, ricerca per rilevante azienda operante nel settore Meccanico un/una ANALISTA TEMPI E METODI Il profilo ricercato riporter direttamente al Responsabile della Pianificazione della Produzione e si occuper delle seguenti attivit : -Analizzare e ottimizzare i processi produttivi all'interno dell'azienda, con l'obiettivo di migliorarne l'efficienza. -Gestione cicli di lavoro, parametri del sistema di avanzamento di fabbrica e rilevazione dati -Gestione e redazione documenti di produzione (istruzione operative di montaggio/collaudo, moduli per lavorazioni meccaniche ecc.), -Realizzazione statistiche di produzione, -Calcolo dei rendimenti dei work center di produzione. -Analisi di capacit produttiva di work center/reparti, analisi delle tempistiche -Analisi di riduzione costi. REQUISITI: -Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale/Meccanica o Diploma/ITS Tecnico ad indirizzo Meccanico/Meccatronico -Pregressa esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi -Buona conoscenza dei principi di Tempi e Metodi -Ottima conoscenza degli strumenti Office, in particolare utilizzo avanzato di Excel, -Preferibile conoscenza di software di schedulazione e pianificazione e del sistema Gestionale SAP, -Buona autonomia e ottimo problem solving operativo, ALTREINFO Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì Inserimento: Contratto diretto in azienda Ral: 30.000/37.000 commisurata in base all’esperienza effettiva Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca