OverviewEssere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune. La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone. Ti offriamo uno stipendio competitivo.Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita. Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione.Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.ResponsibilitiesGuidare e far evolvere il team, il prodotto e l'esperienza in negozio.Prendere decisioni basate sui dati e sull'intuito, allineate agli obiettivi comuni.Gestire l'operatività, l'aspetto commerciale, l'immagine e lo sviluppo delle persone.Promuovere una cultura di apprendimento continuo e di crescita professionale per il team.Qualificationsesperienza in ruoli di leadership o gestione team in contesti retail o simili.Capacità di prendere decisioni basate sui dati e di guidare progetti cross-funzionali.Buone competenze comunicative e orientamento alle persone.Mentalità orientata agli obiettivi, capacità di bilanciare operatività e strategia.BenefitsFormazione fin dal primo giorno e opportunità di crescita concrete.Luogo di lavoro con spazio per contribuire ed evolversi. xrdztoy Stipendio competitivo. #J-18808-Ljbffr