Michael Page Il candidato che coprirà il ruolo di Frontend Developer avrà la seguenti responsabilità: - Progettare e sviluppare interfacce web moderne e responsive - Collaborare con il team UX/UI e Back-End per integrare soluzioni scalabili - Ottimizzare le performance e l'accessibilità delle applicazioni - Partecipare attivamente alla definizione dell'architettura front-end - Scrivere codice pulito, testabile e documentato - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo Il candidato adatto a ricoprire il ruolo di Frontend Developer possiede le seguenti competenze: - Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo front-end - Ottima conoscenza di Angular, TypeScript, JavaScript (ES6+) - Esperienza con strumenti di versionamento (Git) e CI/CD - Conoscenza di base di REST API e integrazione con servizi back-end - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Cypress o PlayWright - Capacità di lavorare in team Agile/Scrum - Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Software house innovativa con oltre 20 anni di esperienza nella progettazione di sistemi integrati per la gestione degli accessi, la protezione dei dati e il controllo degli ambienti aziendali, con un approccio consulenziale e orientato al cliente. - Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo tra €30.000 e €38.000 annui. - Possibilità di smartworking. - Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato. - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Formazione continua per aggiornarsi sulle ultime innovazioni IT. - Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione. Se sei interessato a questa posizione di Front-end Developer a Verona, candidati ora per unirti a un'azienda riconosciuta sul mercato internazionale per le proprie soluzioni integrate! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro