Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell'ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell'rilevante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell'importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs ********) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:****, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
La risorsa sarà inserita nell'ufficio legale e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di tutte le attività connesse alla riscossione coattiva, come:
· Predisposizione di atti quali precetti, pignoramenti, iscrizione di ipoteche e solleciti
· Gestione del contenzioso stragiudiziale-giudiziale
· Monitoraggio di tutto il ciclo delle pratiche istruite, dall'iscrizione all'eventuale riparto
· Iscrizione delle domande di insinuazione allo stato passivo
·
Laurea magistrale in Giurisprudenza
·
Domicilio Brescia o Comuni limitrofi
· Esperienza di almeno un anno in studi legali
· Buona conoscenza pacchetto Microsoft Office
Orario:
Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Brescia
Contratto:
Iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione in organico) - CCNL Coop. Sociali.
Benefit:
formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs ********) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:****, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate