CHI SIAMO?
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
. Presente in
14 paesi
europei con oltre
9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
7 anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO siamo alla ricerca di un/una
Responsabile Manutenzione
che si occuperà della gestione, pianificazione e supervisione degli interventi di manutenzione su impianti e infrastrutture, per una nostra azienda partner
leader nel settore Automotive
. Il ruolo prevede il coordinamento del team tecnico e delle attività ordinarie, straordinarie e predittive, in ambiti
elettrico, idraulico, pneumatico e meccanico
.
Responsabilità principali: Coordinare le attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria Gestire il team tecnico di manutentori e fornitori esterni Pianificare gli interventi in funzione delle esigenze produttive Diagnosticare guasti su impianti elettrici, idraulici, pneumatici e meccanici Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e manutenzione impianti Monitorare i KPI di manutenzione e proporre azioni di miglioramento continuo Curare la reportistica tecnica e la gestione dei ricambi
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Requisiti: Diploma tecnico o laurea in ambito
elettrico, meccanico o industriale Esperienza di almeno 5 anni
in ruoli analoghi, in contesti industriali o produttivi Ottima conoscenza di impianti
elettrici, idraulici, pneumatici e meccanici Capacità di lettura schemi elettrici, P&ID; e disegni tecnici Conoscenza dei principali strumenti di manutenzione (es. software CMMS) Buone doti organizzative, di leadership e problem solving Disponibilità a reperibilità e interventi in campo
Cosa offriamo?
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.