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Responsabile amministrativo

Brescia
Gi Group
Responsabile amministrativo
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 27 settembre
Descrizione

Hai una formazione tecnica ed esperienza negli acquisti?
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La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per solida realtà operante nel settore dell'assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici una figura di
Buyer Tecnico
Responsabilità:
Gestione degli acquisti tecnici per componenti meccanici ed elettromeccaniciCoordinamento di un team di 3 risorseRelazione con fornitori italiani ed esteriOttimizzazione dei costi e dei tempi di approvvigionamentoCollaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione Requisiti:
Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettromeccanicoEsperienza nel settore metalmeccanicoOttima conoscenza della lingua ingleseCapacità di lettura del disegno tecnicoStanding professionale elevato e attitudine alla leadershipForte orientamento alla crescita e allo sviluppo professionale L'azienda offre:
Ambiente dinamico e tecnicoPercorso di crescita e responsabilità crescentiInserimento in un team competente e collaborativoRetribuzione commisurata all'esperienzaZona: Brescia Est
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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