Chi siamoDirecta SIM è la prima società in Italia ad aver introdotto il trading online, con una solida reputazione di innovazione, trasparenza e attenzione al cliente. In un contesto in continua evoluzione, investiamo nelle migliori soluzioni digitali per migliorare la relazione con i nostri clienti e partner.La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:Definire modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001Analizzare in maniera critica il modello organizzativo (parte generale e speciale) e relativa documentazioneMappare i controlli 231 relativi ai vari processi aziendaliAnalisi rischi reato ex D.Lgs. 231/2001Proattività nella proposta di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativoSupervisione dell'osservanza e dell’attuazione del MOGC da parte dei destinatariIndividuazione delle esigenze di conformità legale delle attività aziendali alle normative esterne e alle politiche interneCollaborazione con l'Organismo di Vigilanza in caso di esperienza già acquisita oppure in seguito ad un adeguato periodo di affiancamentoREQUISITI RICHIESTI:Laurea in ambito economico/giuridico; 2-3 anni di esperienza maturati presso società finanziarie o di consulenza in ambito 231; Partecipazione a progetti sui seguenti argomenti: compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001, GDPR/Regolamento 2016/679, D.Lgs. 231/2007) Anti-Corruption e Anti-Fraud program;
gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management;
Corporate Governance;Capacità di analisi critica dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di miglioramento; Autonomia nel predisporre i deliverables; Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa; Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel); Strumenti di risk assessment; Conoscenza della lingua inglese.Dichiarazione di pari opportunitàCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni individuo è rispettato e valorizzato.