Brescia, ItalyLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Breno (BS).Assunzione diretta in azienda tramite CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare, premi aziendali variabili), RAL tra 25.000 e 28.000 euro.Orario full time da lunedì a venerdì.Inizio contratto: 26/05/2025.Descrizione del ruoloLa figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e, inizialmente, affiancherà la Responsabile HR in un progetto di implementazione di un nuovo gestionale per la gestione dei corsi formativi destinati ai dipendenti.Successivamente, si occuperà di supporto alla gestione amministrativa del personale, raccolta e verifica delle presenze, collaborazione con il consulente esterno per l’elaborazione dei cedolini paga, gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali, supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale, archiviazione documentazione e aggiornamento anagrafica dipendenti.Requisiti:Laurea in ambito economico, giuridico o titoli affini.Esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrazione del personale.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Ottime capacità organizzative e relazionali.Precisione e riservatezza.Gradita conoscenza base dei principali strumenti di gestione HR e/o paghe.Descrizione dell'azienda clienteL’azienda è una realtà del settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Breno (BS), attiva nella produzione di componenti per il settore industriale. Si contraddistingue per l’ambiente solido, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.Ambiente di lavoroL’ambiente di lavoro è professionale, dinamico e in evoluzione, con una forte attenzione alla crescita e alla formazione delle risorse.Informazioni sull'agenziaAxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Supporto continuo dei recruiter durante tutta la collaborazione.Invia subito la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per info sul trattamento dei dati, consulta l'informativa: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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