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Addett • vendite punti vendita • livorno

Livorno
Leroy Merlin
Commesso
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Overview

Addetto / a Vendite – Entra nel nostro team!

Passione per la vendita? Unisciti a noi!

I / Le nostre / e Addetti / eVendite sono esperti / e nella relazione clienti, conoscono i prodotti e le ultime tendenze e trasformano ogni visita in negozio in un’esperienza d’acquisto eccellente. Ogni giorno accolgono i clienti, gestiscono le attività di vendita e si occupano dell’allestimento dei prodotti, garantendo un ambiente curato e accogliente.


Responsabilità

* Accogliere i clienti e guidarli durante la visita al punto vendita
* Gestire le attività di vendita e l’allestimento dei prodotti
* Garantire un ambiente curato e accogliente per l’esperienza di acquisto


Requisiti

Hai un Diploma e / o Laurea

Sei orientato / a ai risultati e al miglioramento continuo

Hai esperienza in vendita e / o assistenza clienti, preferibilmente nel settore cucine, arredamento o progettazione

Sei dinamico / a, intraprendente e con un ottimo standing


Se ti rivedi in questa descrizione, inviaci la tua candidatura!

Inclusione e diversità : Crediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background e abilità.


Work-life balance

* Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
* Turni pianificati con 4 settimane di anticipo, per un miglior equilibrio tra vita privata e lavoro


Benefit esclusivi

* Portale sconti e convenzioni con i migliori brand per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro
* Sconti per dipendenti su tutta la gamma di prodotti Leroy Merlin e Bricocenter
* Convenzione CAF per servizio 730 agevolato


Premi e incentivi

* Premi collettivi legati a performance aziendale e soddisfazione cliente
* Possibilità di azionariato diffuso dopo il 6° mese di assunzione
* Bonus individuali una tantum basati sul merito


Formazione e crescita

* Hub formativo online con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e tecniche
* Minimo 30 ore di formazione annuale e piani di sviluppo professionale personalizzati
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