La Divisione Permanent di Sapiens Spa Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un ASPP per prestigiosa e strutturata realtà che svolge il ruolo di general contractor, gestendo sia nuove costruzione che riqualificazioni di edifici e impianti esistenti.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Rispondendo al responsabile del sistema di gestione integrato, la risorsa avrà un ruolo trasversale su assicurazione qualità, salute e sicurezza sul lavoro e contesto, contribuendo alla gestione operativa delle attività.
La risorsa dovrà seguire dei cantieri assegnati e si occuperà di:
Assicurare la corretta applicazione delle politiche e delle procedure HSE aziendali;
Assicurare la corretta applicazione di PSC, POS e DVR;
Gestire e monitorare le attività di valutazione dei rischi, individuando misure di prevenzione e protezione;
Collaborare con il medico competente per le valutazioni di idoneità e la sorveglianza sanitaria dei dipendenti;
Mantenere i rapporti con enti di controllo, consulenti esterni e autorità competenti.
Requisiti:
4-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
provenienza dal settore cantieristico;
diploma tecnico o laurea in Ingegneria;
dinamicità e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Si richiede disponibilità a trasferte in giornata nei cantieri di competenza (centro - nord Italia).
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
Range retributivo: 45. euro annui.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. xrdbqlu *******), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. ******** e GDPR ********), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. ********