Il nostro cliente è una realtà internazionale leader mondiale nel settore della progettazione e produzione di impianti per l’industria siderurgica.
Nell’ottica del potenziamento del Centro di Eccellenza “Automation/Electrical” è alla ricerca di una figura idonea a ricoprire il ruolo di Functional/Electrical Engineering.
Principali Responsabilità
Supporto all'ingegneria di progetto di vendita con la preparazione di parti delle specifiche tecniche (lista motori e componenti).
Partecipazione a riunioni con clienti, subfornitori e membri del consorzio.
Gestione di sistemi tecnici (sistemi a fluido) considerando funzioni e interfacce con l'ingegneria elettrica e di automazione.
Preparazione di documenti ingegneristici di base, inclusa l'armonizzazione con ingegneria meccanica, dei fluidi e civile: lista motori e componenti, descrizione funzionale elettromechanica, documenti di sicurezza (lista dei circuiti di controllo e descrizione funzionale), chiarimento delle tipologie di motori e sensori, disegni di posizionamento dei dispositivi elettrici, esecuzione degli ordini con moderni strumenti di ingegneria, partecipazione a test di integrazione del sistema, installazione e messa in servizio.
Feedback delle conoscenze acquisite per la vendita e l'esecuzione.
Assistenza in loco durante le fasi di spedizione, montaggio e messa in servizio.
Competenze richieste
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica con conoscenze fondamentali in Alimentatori, Azionamenti, Motori, Sensori e Sistemi di Automazione.
Conoscenza della lettura e comprensione di schemi idraulici e disegni di ingegneria meccanica.
Esperienza nella vendita e nell'ingegneria di sistemi elettrici e di automazione complessi.
Inglese fluente sia scritto che parlato.
Disponibilità a viaggi di lavoro in tutto il mondo.
Prontezza operativa, assertività, capacità di negoziazione e di lavorare in team, nonché una spiccata attenzione ai prezzi e ai costi.
Sede: Provincia di Udine (UD)
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Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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