Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?Noi di Gi Group, filiale di Novara, siamo alla ricerca della seguente figura:ADDETTO/ADDETTA Di cosa ti dovrai occupare?Il/la candidato/a si occuperà di:· Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;
· Gestire leoperazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;
· Contribuire al mantenimento dell’ordine e del punto vendita.Hai queste competenze e caratteristiche?· Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
· Disponibilità a lavorare su giornata;
· Attenzioneai dettagli.Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!Orario di lavoro:Full time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposoOrario / Offerta Contrattuale:Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda.6° livello Alimentari ArtigianatoLuogo di lavoro:Novara (NO)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo