La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale, per azienda del settore abbigliamento nel territorio di Modena, ricerca un/a Product Manager Maglieria. Zona: Carpi (MO).
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Responsibilities
Coordinamento dell'intero ciclo di vita della collezione.
Supervisione di un team di risorse.
Interfaccia tra ufficio stile, industrializzazione tecnica (modellisti e programmatori di macchine rettilinee) e produzione, bilanciando la qualità estetica con i costi, le tempistiche e la redditività.
Pianificazione e strategia di collezione.
Definizione del piano di campionario in base alle direttive stilistiche e agli obiettivi commerciali.
Analisi dei costi di produzione (industrializzazione) e mantenimento dei margini di profitto.
Sviluppo del prodotto (product development).
Selezione dei filati (titoli, composizioni, finezze) e campionatura dei punti maglia.
Collaborazione con i programmatori di maglieria per tradurre i bozzetti in schede tecniche e programmi macchina.
Gestione delle prove di vestibilità (fitting) e supervisione dei prototipi fino al capo finito.
Gestione della filiera e approvvigionamento; scouting e negoziazione con i fornitori di materie prime (filati, tintorie).
Gestione delle tempistiche di produzione (pianificazione tramite scadenziari/GANTT) ed eventuale coordinamento con laboratori esterni di rimaglio, stiro e finissaggio.
Controllo qualità e consegna.
Monitoraggio degli standard qualitativi su taglie, solidità del colore e stabilità dimensionale del capo.
Risoluzione delle problematiche tecniche sorte durante la produzione in serie.
Utilizzo quotidiano della lingua inglese.
Qualifications
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore moda maglieria.
Profonda conoscenza tecnica della tecnologia di tessitura.
Pregressa esperienza nella gestione di un team di risorse.
Ottima conoscenza della lingua inglese. xlwpduy
Ral: 45/50 k + possibilità di usufruire di alloggio aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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