Description du poste
Intitulé du poste
Puériculteur/trice du pôle santé H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
8 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/12/2025
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d'accueil des tout petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Description du service et du poste
Les soins aux enfants :(Dans les établissements sans infirmière puéricultrice en lien avec les responsables d'établissement)
* S'assurer de la bonne adaptation des enfants et du respect de leurs besoins en matière de santé
* S'assurer de l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière et participer à la mise en place des PAI
* Veiller aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales
* RSAI
Le respect des protocoles
* Connaître les protocoles
* Veiller à la mise en œuvre des préconisations et des protocoles santé et d'urgence définis par le médecin référent
* Former, sous la responsabilité du médecin- référent et en lien avec le responsable d'établissement, les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.
La gestion de la pharmacie
* Gérer en lien avec le médecin référent la pharmacie des établissements
Profil recherché
Diplôme d'infirmière - puéricultrice
Vous faites preuve de capacités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques et vous savez coordonner des activités et mobiliser différents types d'acteurs.
Sujétions spécifiques : Disponibilité
Horaires : horaires variables
Modalités d'organisation du travail : Déplacements professionnels fréquents (MAPE petite enfance et rencontres avec les partenaires)
Habilitations électriques
Aucune
Conditions d'exercice
Rémunération
Grade Puéricultrice échelon 1
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public + Bonus attractivité
Avantages
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
* Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
* Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
* Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
* Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
* Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Diplôme d'état de
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Elise Menguy
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Natacha Jeantet
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement
Natacha JEANTET Chargée RH
Mail référent·e recrutement
natacha.-
Téléphone référent·e recrutement
Localisation employeur
Ville
Tout le territoire Nantais