Job Title e finalità di Ruolo
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della ampio distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di MONZA E BRIANZA e dintorni.
Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di coordinare di un team
Puntualità, educazione e ottimo standing
Attitudine alle vendite
Ottime capacità comunicative e dialettiche
Propensione al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : SEVESO MB
Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : euro
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