CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europeicon oltre 10.000 dipendentiabbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer una nostra azienda partner leader nell'impiantistica elettrica, termotecnica, BMS e supervisione, cerchiamo unResponsabile di Progettazioneche guiderà la progettazione integrata di impianti per commesse civili e residenziali complesse.Responsabilità principali:Coordinare il team tecnico(circa 10 progettisti/disegnatori); Sviluppare e supervisionareprogetti impiantistici elettrici,termotecnicieBMS; Supportare i PMnelle commesse conelaborati tecniciedocumentazione; Definirestandard,processiemetodi di progettazione; Formaree far crescere lerisorse junior.Requisiti richiesti:Esperienza comprovata nellaprogettazione impiantistica( elettricae/otermotecnica ); Conoscenza dellefasi progettuali( preliminare,definitiva,esecutiva ); Capacità dicoordinamento,gestione teamesupervisione tecnica; Esperienza suprogetti building:ospedali,hotel,complessi civili/industriali.Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Opportunità dilavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs you! Agap2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.