Informazioni sull'Azienda
Repower è attiva nel settore da 120 anni ed è tra i principali fornitori di energia elettrica e gas naturale, servizi di efficienza energetica e soluzioni per la mobilità sostenibile alle piccole medie imprese. Oltre 20 anni di assistenza continua alle PMI italiane in un percorso di gestione dei consumi più consapevole ed efficiente. Imparare a consumare meglio! Questo è lo spirito che muove Repower.
Informazioni sul Ruolo
Il candidato sarà adeguatamente preparato attraverso un percorso formativo specifico ed accurato e svolgerà la propria professione con la supervisione di un Tutor che lo supporterà in tutte le attività con particolare attenzione alla fase di startup. Attraverso un approccio consulenziale, si occuperà di analizzare ed individuare le esigenze del segmento PMI proponendo soluzioni personalizzate ed innovative in tema di forniture, efficientamento energetico e mobilità elettrica.
Responsabilità
Analizzare ed individuare le esigenze del segmento PMI Proporre soluzioni personalizzate ed innovative in tema di forniture, efficientamento energetico e mobilità elettrica
Competenze Richieste
Spiccate doti relazionali Resistente propensione alla soddisfazione del cliente Passione per l'innovazione tecnologica
Competenze Preferenziali
Interesse ai temi della sostenibilità Interesse all'efficientamento energetico Interesse alla mobilità elettrica
Cosa offriamo
Percorso formativo mirato ad acquisire competenze tecniche e relazionali Affiancamenti/training on the job/incontri e aggiornamenti periodici Supporti informatici di ricerca e gestione del cliente Trattamento economico e piano incentivi particolarmente interessanti Opportunità di contributo economico per l'avviamento dell'attività Concrete possibilità di carriera e crescita qualificato
Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari possibilità (L. 903/77). Privacy: il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità dell’art. 13 Dlgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16.