Un'importante azienda nel settore farmaceutico cerca un professionista HR per gestire le visite alle farmacie e le attività delle risorse umane. La figura ideale ha 3-5 anni di esperienza in contesti retail e competenze in diritto del lavoro. Addizionalmente, è necessaria una laurea in discipline economiche o giuridiche e un master in HR Management è preferibile. Ci sarà un forte coinvolgimento nella supervisione del reclutamento e nella creazione di rapporti fidati con i direttori delle farmacie.
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