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Credit analyst categorie protetta art.1 legge 68/99

Firenze
Grafton Recruitment
Analista del credito
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
Descrizione

PGrafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per azienda cliente multinazionale leader nel settore di riferimento e facente parte di un gruppo bancario internazionale un credit analyst appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99. /ppLa figura si occuperà di: /ppbr / /pulliGestire le attività di reporting relative alla transazione di assicurazione del credito e la documentazione della polizza assicurativa. /liliAssistere nel processo di Budget locale e nell’analisi della creazione di valore. /liliFornire supporto alle richieste relative all’assicurazione del credito. /liliGarantire la copertura di backup locale nelle attività di reporting /liliMonitoraggio trimestrale del portafoglio esistente assicurato secondo la pianificazione condivisa /liliProdurre report trimestrali verso gli assicuratori /liliEffettuare il follow-up de il controllo del portafoglio assicurato esistente /liliIdentificare i contratti eleggibili secondo regole predefinite durante la chiusura trimestrale. /liliCondividere il portafoglio assicurato trimestrale con gli assicuratori e validare il pool approvato restituito dagli stessi. /liliProdurre reporting trimestrali per il dipartimento Collection locale per l’identificazione dei sinistri. /liliMonitorare il processo di indennizzo e di rimborso dei sinistri con Collection / Finance. /liliAssistere nelle richieste relative alla produzione dei report dei sinistri. /li /ulpbr / /ppSono richieste le seguenti skills: /pulliAppartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 /liliEsperienza pregressa in settori analoghi in ambito Reporting/Accounting/Controlling /liliDiploma o laura in economia /liliCapacità di analizzare / gestire grandi dataset complessi /liliConoscenza di base di contratti, contabilità e rischio di credito /li /ulpbr / /ppSi offre contratto a tempo contratto a tempo INDETERMINATO con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata. /ppPolicy smart working ibrido al 50% /ppTicket Restaurant /ppAccesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori /p

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