Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Vicenza ricerca per storica azienda cliente produttrice e costruttrice di macchinari su commessa un/una:
Posizione
TECNICO SVILUPPATORE FIRMWARE
La risorsa selezionata verrà inserito a rinforzo dell\’organico interno, avrà cura dello sviluppo ed implementazione del firmware per schede elettroniche con linguaggio C. Inoltre, si occuperà dell\’integrazione e risoluzione di debug su microcontrollori della famiglia STM32 e della creazione di documenti tecnici in relazione alle attività svolte.
Requisiti
La figura ideale ha già maturato un pluriennale esperienza nel ruolo di tecnico firmware ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettronico. Richiesta buona conoscenza sistemi embedded (JTAG, SWD) su microcontrollori STM32 e della lingua inglese. Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 40-50K;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì (8.00-17.30);
Luogo: Montebello Vicentino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
La figura ideale ha già maturato un pluriennale esperienza nel ruolo di tecnico firmware ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettronico. Richiesta buona conoscenza sistemi embedded (JTAG, SWD) su microcontrollori STM32 e della lingua inglese. Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving completano il profilo.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 40-50K;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì (8.00-17.30);
Luogo: Montebello Vicentino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI