Lavoropiù filiale di Rimini cerca per azienda cliente una figura di TECNICO /A CONTROLLO QUALITA' Mansioni: - Eseguire controlli e ispezioni su materie prime, semilavorati e prodotti finiti (di produzione interna e di acquisto), garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali e normativi. - Monitorare i processi produttivi per assicurare la conformit alle specifiche tecniche. - Redigere report sulle verifiche effettuate e segnalare eventuali non conformit - Gestione KPIs (non conformit fornitori ed interne), proponendo relative azioni correttive e di miglioramento - Collaborare con i reparti di produzione, acquisti e logistica per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche qualitative. - Collaborare con i fornitori nella gestione delle problematiche qualitative identificate e loro risoluzione - Garantire il rispetto delle procedure di qualit secondo gli standard aziendali Competenze: - Metodicit di analisi e problem solving - Capacit organizzative e gestionali del proprio lavoro quotidiano - Proattivit - Capacit comunicative e di lavoro in team Conoscenze: - Approfondita comprensione del disegno meccanico - Utilizzo pacchetto office (outlook, excel) - Inglese (B1) - Esperienza di almeno 3 anni in ambiti metalmeccanici RAL: - Commisurata al grado di esperienza del candidato (circa 30 – 35 K) - Si possono prevedere percorsi di crescita professionale e remunerativa - Tempo determinato (6 mesi/1 anno) con fine assunzione a tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Rimini (RN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca