Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Engineering, per potenziamento dell'organico interno:
Descrizione del lavoro La figura qualificato di
Junior Mechanical Engineer
sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, operando in affiancamento e sotto la supervisione del personale senior, sotto la responsabilità del Responsabile Ufficio Progettazione, contribuirà attivamente al ciclo di sviluppo del prodotto.
La risorsa ricercata collaborerà con i colleghi nelle seguenti attività, acquisendo nel tempo sempre maggiore autonomia e professionalità:
Sviluppo di disegni tecnici costruttivi di dettaglio e di assiemi
Supporto alla progettazione meccanica di componenti di macchinari industriali
Collaborazione con il reparto Produzione per l'ottimizzazione, la fattibilità dei progetti e la risoluzione di problematiche tecniche e produttive
Competenze richieste
Corso di studi in Ingegneria Meccanica
(laurea conseguita o in fase di conseguimento) oppure diploma di Perito Meccanico
Basi di Creo (PTC), WINDCHILL e, in generale, di software per la progettazione meccanica
Forte interesse per la progettazione meccanica
Plus: aver svolto lavori di gruppo o progetti universitari nell'ambito della progettazione meccanica
Approccio pragmatico e propensione al lavoro in team
Tipo di assunzione Iniziale inserimento con contratto di
stage/tirocinio
con possibilità di successiva assunzione diretta con indennità di tirocinio secondo la normativa regionale. Formazione on the job e supporto continuo. Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Noventa Padovana (PD).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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