Job description
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Site Manager Impianti
Sede di lavoro: Modena
Settore: Impiantistica / Facility Management / Servizi Tecnici
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, con un approccio orientato alla qualità, alla continuità operativa e alla crescita professionale delle proprie risorse.
Missione del ruolo
Il Site Manager Impianti è responsabile del coordinamento operativo delle attività manutentive e di gestione impiantistica presso il sito assegnato, garantendo il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e il rispetto degli standard di servizio, sicurezza e qualità. La risorsa presidia le attività tecniche sul campo, organizza le squadre operative e rappresenta il punto di riferimento per il coordinamento tra struttura tecnica, fornitori e interlocutori del sito.
Responsabilità principali
* Coordinamento delle attività ordinarie e straordinarie di manutenzione sugli impianti tecnologici del sito.
* Supervisione operativa di interventi su impianti elettrici, meccanici, termici e speciali, verificandone qualità esecutiva e rispetto delle tempistiche.
* Pianificazione delle attività tecniche e organizzazione delle priorità operative in funzione delle esigenze del sito.
* Gestione delle ditte appaltatrici e dei manutentori, con monitoraggio delle performance e verifica dell'esecuzione delle attività.
* Interfaccia quotidiana con il cliente e con i referenti tecnici di sito per la gestione delle richieste, delle criticità e dei livelli di servizio.
* Verifica della corretta compilazione della documentazione tecnica e manutentiva, inclusi registri, report di intervento e consuntivazione attività.
* Monitoraggio dello stato di efficienza degli impianti e supporto nell'individuazione di azioni migliorative e interventi di ottimizzazione.
* Presidio del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e conduzione impiantistica.
* Supporto nella gestione economica delle attività di sito, nel controllo dei fornitori e nel monitoraggio dei costi operativi.
* Coordinamento delle attività in reperibilità o in situazioni di emergenza tecnica, assicurando continuità del servizio.
Requisiti richiesti
Formazione
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Energetica o affini.
Esperienza
* Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli di coordinamento tecnico su siti industriali, civili complessi o contesti di facility management.
* Esperienza nella gestione di manutenzione impiantistica e coordinamento di squadre operative o fornitori esterni.
* Provenienza da contesti legati a technical facility management, building services o servizi integrati sarà considerata un plus.
Competenze tecniche
* Buona conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, HVAC, idraulici e speciali.
* Capacità di coordinare manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria.
* Conoscenza della documentazione tecnica di impianto, dei registri manutentivi e delle logiche di gestione operativa del servizio.
* Familiarità con KPI di manutenzione, SLA e monitoraggio delle performance tecniche.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali strumenti digitali di gestione manutentiva.
* Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai contesti impiantistici e manutentivi.
Soft Skills
* Leadership operativa e capacità di coordinamento.
* Problem solving e gestione delle urgenze.
* Capacità organizzativa e orientamento al risultato.
* Buone doti relazionali e comunicative.
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione del cliente.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato.
* Inserimento in contesti tecnici strutturati e sfidanti.
* Coinvolgimento in attività ad alto contenuto operativo e gestionale.
* Follow-up costanti con HR e Business Manager.
* Ambiente dinamico con concrete possibilità di crescita professionale.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. xjrgpwk
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).