Ph3Direttore di Filiale - Div. Specializzata Tourism Travel (Roma) /h3 pbPronto per il tuo futuro? /b /p pCon particolare focus nel settore Tourism Travel, il Direttore di Filiale ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dell’attività di sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, nell'ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori (Direzioni di Operations/Brand). /p h3Responsabilità /h3 ul liAvrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team. /li liImplementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorirà la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e svilupperà azioni di cross selling sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. /li liSarà responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale. /li liCondividerà con il team di filiale le priorità commerciali, distribuirà il carico di lavoro, garantirà il corretto adempimento delle procedure interne e seguirà la fase di ingresso dei colleghi neoassunti. /li liRedige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy. /li /ul h3Mansione /h3 ul liHa la responsabilità di budget, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività) della filiale. /li liPromuove e implementa nuove opportunità di business come risposta proattiva ai cambiamenti giuridico-normativi e/o organizzativi e di servizio, fornendo consulenza legale ai clienti. /li liStabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro e garantisce l'adempimento delle procedure interne. /li liCura l'analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l'individuazione e la valutazione delle opportunità anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI). /li liSupporta l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, ecc.) e identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza. /li liSi relaziona con candidati e clienti nell'ottica della fidelizzazione. /li liSi coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente. /li liImplementa e pianifica azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione. /li /ul h3Disponibilità e requisiti /h3 ul liDisponibilità a Viaggi e Spostamenti: Regolare (dal 20 al 50%). /li liTitolo di studio: Laurea in materie economiche e/o giuridiche. /li liEsperienza lavorativa: Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /li liAltri Requisiti: ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /li liCapacità di analisi e problem solving. /li liCustomer orientation. /li liBuone doti di leadership. /li /ul /li /ul h3About Us /h3 pCon oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group è una piattaforma multibrand di HR Solutions leader globale nei servizi dedicati alle Risorse Umane. In Italia è presente con oltre 2.800 professionisti e tre business unit: Adecco, Akkodis, LHH. Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità, sostenitore della diversity e inclusion. /p pQuesto annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti. Posting date:. /p /p #J-18808-Ljbffr