FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONA
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente:
OPERATORE/OPERATRICE SOCIO SANITARIO
Luogo: Villafranca di Verona
Tipo di contratto: Full Time 36 ore
Orario di lavoro: su turni
Responsabilità principali:
- Assistenza diretta ai pazienti nelle attività quotidiane (igiene personale, alimentazione, mobilità, ecc.).
- Supporto alle necessità fisiche, emotive e sociali dell assistito.
- Collaborazione con il personale sanitario per la pianificazione e l attuazione delle cure.
- Monitoraggio delle condizioni dei pazienti e segnalazione di eventuali cambiamenti al team medico.
Requisiti:
- Qualifica professionale OSS (attestato riconosciuto).
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile ma non obbligatoria).
- Capacità di lavorare in team e di instaurare rapporti empatici con i pazienti.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni (anche notturni e festivi, se richiesto).
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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