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Cercasi responsabile delle risorse umane/hr (milano)

Milano
A2A
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

Empresas: Meliá Hotels InternationalJob summary: La/Il Candidata/o verrà inserito nel Dipartimento HR, Divisione Learning & Talent Acquisition, del Centro Operativo Milano, con particolare focus sulle seguenti tematiche: Customer, Candidate & People Experience Employer Branding Talent Development Organization Development Digital Transformation What will I be doing? - Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte- Screening dei profili, presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui- Attrazione di candidati passivi sui principali social media- Costruzione e manutenzione di pipelines dei profili assegnati; - Supporto nella predisposizione di reportistica inerente alle attività del team; - Aggiornamento meticoloso delle informazioni dei collaboratori a sistema; - Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne (Eventi, Training, ecc); - Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria all'assunzione; - Supporto in attività di Onboarding dei nuovi colleghi; - Supporto nella creazione di una esperienza aziendale unica in tutti i dipartimenti; Knowledge & Requirements: - Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR-Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress-Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico, mantenendo relazioni professionali ed etiche con una forte riservatezza; -Conoscenza dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook The ideal Candidate: Una persona vivace/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza. Ricerchiamo un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per ricreare i processi nel team HR. Ottima conoscenza principali strumenti informatici e del mondo Digital & Social networks Buona conoscenza lingua inglese Benefits Rimborso Spese di 600€ mensili Buoni pasto (8€ giornalieri) Requisitos :

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