Sales Manager (Italia) | Mar-Farma Srl
Chi è Mar-Farma
Mar-Farma Srl è un’azienda con sede a Milano attiva da oltre 25 anni nello sviluppo e nella realizzazione di integratori alimentari, dispositivi medici e cosmetici. Portfolio ampio, imprinting R&D e forte presenza nei canali farmacia/parafarmacia.
Mission del ruolo
* Promuovere la crescita nel Canale Medico Specialistico (ginecologi, urologi e altri specialisti), in sinergia con Marketing e Regulatory, progettando campagne, educational e visite orientate alla prescrizione/consiglio e al sell-out in farmacia.
Cosa farai (overview)
* Guidare e scalare una rete di Agenti su tutto il territorio nazionale (selezione, coaching, KPI, piani di zona).
* Lanciare e spingere le novità di portafoglio con materiali e iniziative trade/medicali.
* Gestire target con step trimestrali e piani di incentivo chiari (pipeline, forecast, marginalità).
* Fare team play con Marketing per community mediche (eventi, webinar, congressi) e con Trade per attivazioni punto vendita.
Perché è un ruolo perfetto per profili “young-oriented”
* Ownership reale fin dal day-one, feedback rapido, obiettivi a step che premiano la progressione.
* Mentorship e formazione su key account selling, medico-marketing
* Spazio per il tuo network: è molto apprezzato portare nel progetto Agenti di fiducia già conosciuti e con esperienza.
Cosa apprezziamo
* Esperienza concreta nel canale promozione medica, farmacia/parafarmacia e nella gestione di reti di Agenti.
* Attitudine da builder: test-&-learn, resilienza, orientamento al risultato.
* Forte drive relazionale con specialisti e buyer, disponibilità a viaggiare.
Inquadramento & pacchetto
* CCNL Commercio.
* RAL in linea con il mercato, con variabile molto incentivante legata al raggiungimento di step di obiettivi.
* Auto aziendale e rimborsi spese; dotazioni: PC, telefono.
Come candidarsi
Invia CV (con autorizzazione al trattamento dati) e una breve nota sui tuoi risultati alla mail: a.frungillo@mar-farma.it con oggetto Candidatura Sales Manager – Mar-Farma.
Pari opportunità
Valutiamo le candidature senza distinzione di età/genere/origine/disabilità/orientamento o convinzioni personali, in linea con il D.Lgs. 216⁄2003.
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