Chi cerchiamo
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Per la nostra sede di
Milano – San Babila
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con
contratto in somministrazione (tempo determinato) della durata di 12 mesi
come
Junior Robotics Innovation Analyst
all’interno del team “ Ecosystem & Asset Exploitation ”. La struttura ha lo scopo di sviluppare e creare partnership di innovazione con start up, operatori industriali, acceleratori, incubatori, broker di innovazione o altri operatori specializzati dell’ecosistema nazionale ed internazionale, e valorizzare gli asset tecnologici e innovativi del Gruppo, massimizzando il loro impatto attraverso una gestione strategica e il loro utilizzo all'interno dell'ecosistema, al fine di generare valore sostenibile, stimolare l'innovazione continua e favorire il trasferimento di competenze e conoscenze tra i vari attori coinvolti.
Per quale Società
A2A Life Ventures
Ti occuperai di
Business case e analisi di valore: Supportare la stesura di business case per le nuove iniziative di Robotica as a Service “RaaS”, valutando costi, benefici attesi e principali KPI, a supporto delle decisioni di investimento e dell’allineamento con gli obiettivi strategici del Gruppo
Vendor management tecnologico: Lavorare a stretto contatto con fornitori e partner tecnologici (startup, scaleup innovative nel campo della robotica) per selezionare le soluzioni più adatte alle esigenze delle BU, gestendo le comunicazioni, le valutazioni tecniche e gli aspetti operativi delle partnership
Project management operativo: Affiancare i responsabili di progetto nella gestione operativa delle iniziative RaaS, coordinando attività, tempistiche e risorse. Ti assicurerai che ogni progetto pilota rispetti le scadenze, i deliverable previsti e gli standard qualitativi concordati, intervenendo proattivamente in caso di criticità
Messa a terra delle soluzioni: Contribuire all’implementazione pratica delle soluzioni robotiche sul campo, pianificando e seguendo i test pilota presso gli impianti e coordinando le fasi di avvio operativo. Garantirai che le soluzioni validate nei pilot possano essere scalate e replicate con successo in altre BU
Supporto alla governance “RaaS”: Partecipare alla definizione e al miglioramento del modello operativo e delle relative linee guida, supportando raccolta e l’analisi dei dati di performance dei progetti, preparare report per la governance interna di ALV e delle BU, e contribuire all’aggiornamento continuo delle best practice per l’adozione efficiente della robotica in A2A
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline STEM. Un percorso accademico orientato a innovazione tecnologica o management dei servizi costituisce un plus.
Interesse per l’innovazione tecnologica e curiosità verso i nuovi modelli di servizio (es. soluzioni as a Service). Possiedi nozioni di base sulle tecnologie digitali (automazione industriale, Industrial IoT, analisi dati) e un'ottima padronanza degli strumenti informatici di produttività per analisi, reporting e presentazioni
AI Proficiency: non ci aspettiamo che tu sappia programmare reti neurali, ma cerchiamo una persona che comprenda le logiche dell'Intelligenza Artificiale e sappia utilizzare in modo critico ed etico i principali strumenti di AI (es. AI Generativa, tool di produttività aumentata) per ottimizzare il proprio lavoro quotidiano, velocizzare la raccolta di informazioni e migliorare la qualità degli output analitici
Ottima conoscenza della lingua inglese
Patente di guida B
Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero
Che cosa offriamo
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Pasti:
Buoni pasto elettronici
Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di A2A Life Ventures da Manpower srl.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xlwpduy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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Opportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione di selezione