Contesto in evoluzione
* Realtà solida
Azienda
L'azienda opera in un settore manifatturiero e sta vivendo una fase di consolidamento e sviluppo dei processi HR, con una funzione già avviata ma ancora in costruzione.
Offerta
* Gestione delle attività di amministrazione, formazione, selezione e supporto allo sviluppo
* Coordinamento di un piccolo team HR
* Relazione diretta con la direzione e supporto alla gestione del personale
* Collaborazione su progettualità locali e internazionali
Competenze ed esperienza
* Esperienza pregressa in ruoli HR generalist in contesti produttivi
* Capacità di lettura del contesto e di gestione della relazione con interlocutori diversi
* Attitudine operativa, pragmatica e orientata alla costruzione
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
Un ruolo chiave nella gestione HR di plant, con ampia autonomia operativa, visibilità diretta sulla direzione e l'opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita e alla strutturazione di una funzione HR in evoluzione.
Contesto solido ma dinamico, dove è possibile lasciare il segno con approccio pragmatico, visione e capacità relazionale.
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