YellowSquare is looking for a Receptionist-Barista for his Hostel in Florence. The Tasks: - Dealing with bookings; - Completing Check-in and Check-out procedures; - Preparing bills and taking payments; - Patrol and secure hallways, common areas, entrances and other locations of the Hostel; - Prepare and serve alcoholic/non-alcoholic hot/cold beverages; - Stock inventory according to storage requirements; - Dismantle and clean machinery as needed; - Interacting with customers, dealing with special requests and answering questions; - Receive and process customers payments; Requirements: - Teamwork: ability to collaborate within a team and other departments; - Belonging to “Categorie Protette” (L. 68/99) - Flexibility: working time and hours. Morning, afternoon, evening, - Excellence in customer service; - Highly proficient in spoken and written English; We Offer: - Competitive benefits package - Paid Vacations - Initial fixed-term contract, 12 months contract - Company canteen - Part Time (21-24h per week) - Young and dynamic work environment - Incentives Plan - Referral program - Employees and Friends Discounts - Great environment and learning opportunities - Career Growth and advancement Contratto di lavoro: Part-time Orari part-time: 21-24 a settimana Benefit: - Alloggio - Bevande gratis - Congedo parentale - Convenzioni aziendali - Corsi di lingua offerti - Mensa aziendale - Orario flessibile - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Snack gratis - Supporto allo sviluppo professionale - Viaggi premio Orario: - Dal lunedì al venerdì - Festivo - Orario flessibile - Turno diurno - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - Vivi a Firenze? - Sei una categoria protetta con invalidità al 46%? - Sei mai stato in un ostello? - Sei disponibile da subito ? o con quali tempistiche? - Parli inglese fluentemente? - Sei disposta a lavorare su turni dal lunedì alla domenica? mattina e pomeriggio ? - Sei disponibile a lavorare part-time?