PLa figura sarà inserita nella strongDivisione Finance /strong, che accompagna i propri clienti, strongprincipali players del mondo bancario e assicurativo, /strong nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione di strongleve strategiche, organizzative ed operative, /strong in linea con gli obiettivi del cliente. /ppstrongDettagli sul cliente /strong /ppPer una società di consulenza di direzione strongpresente sul mercato da più di 40 anni /strongche opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. La società opera su strongtutto il territorio nazionale /strong, con un team costituito oggi da strongoltre 180 professionisti /strong, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel sstrongupportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile /strong, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza: strongconsulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità. /strong /ppstrongDescrizione /strong /pulliProgettare strongmodelli business e distributivi /strong con focus in ambiti strongdigital transformation /strong /lilistrongIndividuare, selezionare /strong ed eventualmente strongcustomizzare /stronggli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l'elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente /lilistrongRaccogliere e analizzare i dati /strong a supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti /lilistrongCollaborare con il team /strong di progetto in modo proattivo e collaborativo /lilistrongComunicare /strong in modo chiaro e strutturato idee e proposte /liliEssere costantemente strongfocalizzato sul risultato /strong, sulla strongresponsabilità /strong individuale e sulla strongqualità del lavoro /strong /liliPossedere un forte orientamento al strongteam working /strong, alla strongcollaborazione /strong e al strongsupporto /strong dei colleghi, mantenendo sempre un strongapproccio positivo /strong alle situazioni. /liliMantenere un'attenzione continua all'strongeccellenza tecnica ed al dettaglio /strong /li /ulpstrongProfilo del Candidato /strong /ppLa figura sarà inserita nella strongDivisione Finance /strong, che accompagna i propri clienti, strongprincipali players del mondo bancario e assicurativo, /strong nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione di strongleve strategiche, organizzative ed operative, /strong in linea con gli obiettivi del cliente. /ppLa risorsa lavorerà su progetti strategico organizzativi nell'ambito di strongpercorsi complessi di Digital Transformation /strong per l'innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato. /ppAll'interno del team di lavoro fungerà da strongsupporto al Manager /strongnel coordinamento delle risorse, strongsupervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualità /strong con una visione di insieme delle attività, collaborando nella strongdefinizione ed implementazione delle soluzioni /strong. /pulliLaurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo 105/110) /lilistrongEsperienza di almeno 4 anni /strong in società di strongconsulenza /strong strutturate occupandosi di strongprogetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioni /strong /liliConoscenza delle strongpractices dei principali players in ambito Digital Transformation /strong /liliCapacità di strongcomprendere le sfide /strong legate all'era della strongtrasformazione digitale /strong ed essere sempre strongaggiornato sulle tecnologie emergenti /strong, gli standard e le principali applicazioni digitali /liliCapacità di stronganalizzare l'impatto della trasformazione /strong/innovazione su processi di business e IT /liliOttimo utilizzo di strumenti informatici (strongMicrosoft Office /strong) /li /ulpstrongCompetenze su una o alcune delle seguenti aree: /strong /pulliemProgettazione di modelli distributivi e di business /em /liliemPercorsi di Digital Transformation /em /liliemSistemi e processi in ambito assicurativo e bancario /em /liliemAnalisi funzionale di sistemi, disegno di processi funzionali /em /liliemDocumentazione funzionale di progetto /em /liliemComprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processi /em /liliemNormative e compliance /em /li /ulpCostituiràstrong titolo preferenziale /strong la strongcompetenza su più ambiti /strong e la presenza di strongcertificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo Agile /strong /ppemstrongCompletano il profilo: /strong /em /pulliottime doti strongrelazionali e di team working /strong /liliSaper organizzare in strongautonomia /strong il proprio lavoro e strongguidare le persone più junior /strong /liliEssere in grado di strongrelazionarsi efficacemente con il management del cliente /strong contribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operative /liliottime doti strongorganizzative e di coordinamento /strong progetti /liliproblem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo /lilienergia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione /liliattitudine alla strongsupervisione e coordinamento /strong di risorse junior /lilibuona conoscenza sia scritta che orale della lingua inglese /li /ulpLa sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente strongla modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza) /strong. /ppstrongofferta di lavoro /strong /ppL'azienda sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e carriera professionale, offrendo quindi: /pullistrongInquadramento e retribuzione in linea /strong con esperienze e capacità del candidato /liliConcreta opportunità di strongcarriera e crescita professionale /strong /lilistrongFormazione continua /strong /lilistrongWelfare aziendale /strong /liliAmbiente dinamico e stimolante in cui il strongconfronto e la proattività /strong sono considerati un strongvalore /strong /lilistrongFlessibilità /strong un valore importante del modo di lavorare dell'azienda. /liliOffrono una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progetto /li /ulh3PMO IT FREELANCE - Ambito Bancario Assicurativo /h3pBologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr