Next Spa-Società di Ricerca e Selezione– ricerca per solida realtà piacentina, la figura di
HR ADMINISTRATION SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE
In ottica di crescita aziendale, ricerchiamo per azienda cliente una figura ad integrazione dell'attuale Ufficio del Personale, con principale focus sull'amministrazione del personale aziendale.
Attività previste dal ruolo
* Gestione amministrativa del personale
* Elaborazione dati mensili cedolini paga e supporto analisi ed applicazione delle politiche retributive aziendali
* Supporto nei processi di selezione e reclutamento del personale, impiegatizio ed operativo
* Gestione dei rapporti con fornitori ed enti esterni (agenzie per il lavoro, consulenti esterni)
* Supporto nell'implementazione dei piani di formazione e sviluppo dei dipendenti
Contributo nella gestione e sviluppo di progetti HR
Requisiti richiesti
* Esperienza maturata in ruoli affini di 2-3 anni, all'interno di Uffici Risorse Umane medio-strutturati
* Laurea triennale in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
* Ottime capacità organizzative e relazionali
* Precisione ed attenzione ai dettagli
* Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
* Spirito di iniziativa, riservatezza e orientamento al risultato
* Conoscenza del pacchetto Office (Excel, in particolare)
* Gradita residenza entro i 30 km da Piacenza
Si offre
* Inserimento diretto in un contesto aziendale dinamico, stimolante e in forte espansione
* Opportunità di crescita professionale
* Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Range RAL : € 24.000-32.000 lordi / annui
Luogo di lavoro : Piacenza
Orario : dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 18.00, con un'ora e 30 di pausa pranzo (no flessibilità). Disponibilità di usufruire di mensa azienda interna.
Per ulteriori informazioni, contattare il seguente indirizzo email : piacenza@agenzianext.com
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Settore : Altro
Ruolo : Risorse umane
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento : Impiegato
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