Responsabile Amministrativo Contabile
Gestione della contabilità generale e analitica, con particolare attenzione alle operazioni di chiusura del bilancio annuale.
Predisposizione di scritture contabili, riconciliazioni bancarie e report.
Redazione del bilancio d’esercizio e relazione economico-.
Gestione degli adempimenti amministrativi previsti per gli enti non profit e.
Gestione degli adempimenti fiscali con il supporto di un consulente.
Interfaccia con revisori, consulenti esterni e autorità di.
Contributo al miglioramento dei processi amministrativi e al monitoraggio della performance finanziaria.
Presentazione e illustrazione del bilancio ai membri del Consiglio di Amministrazione, fornendo spiegazioni puntuali e supporto interpretativo ai fini delle decisioni strategiche.
Diploma o laurea in discipline economiche o affini.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi/contabili, preferibilmente presso fondazioni, enti non profit o società finanziarie.
Conoscenza approfondita delle normative civilistiche applicabili agli enti non.
Capacità di redigere e chiudere bilanci in.
Buona padronanza degli strumenti.
Precisione, affidabilità e orientamento al rispetto delle scadenze.
Precisione, spirito analitico, curiosità e capacità di lavorare in team.
Preferenziali/Nice to have
Attitudine analitica e problem.
Riservatezza e senso di responsabilità.
Capacità di lavorare in team.
Flessibilità e autonomia.
Comunicazione chiara e approccio.
Proattività nel miglioramento dei processi amministrativi.
Conoscenza Excel, gestionali contabili (Esolver), di preferenza piattaforme di rendicontazione.
Pacchetto Retributivo
Assunzione a tempo indeterminato.
Possibilità di avere (se desiderato) un part time.
Pacchetto retributivo da valutare in base all’esperienza.
Custode di un importante patrimonio finanziario, l’Ente investe nel futuro del territorio sostenendo iniziative che generano valore sociale, culturale ed economico. Ogni progetto è un impegno concreto per costruire una comunità più viva, innovativa e solidale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
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