**Objetivo del Puesto**: Apoyar en la generación y calificación de oportunidades de venta mediante estrategias **inbound y outbound**, asegurando un flujo constante de prospectos calificados al equipo de ventas.
Ser el primer punto de contacto con clientes potenciales.
**Responsabilidades Principales**: - Calificar leads inbound provenientes de campañas de marketing, formularios web, redes sociales, etc.
- Investigar a los prospectos y detectar necesidades clave para proponer una solución adecuada.
- Agendar reuniones con ejecutivos de ventas (Account Executives).
- Utilizar herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) para documentar interacciones y dar seguimiento a leads.
- Cumplir con indicadores clave como: número de contactos diarios, reuniones agendadas, y conversiones a oportunidades calificadas (SQL).
- Colaborar con marketing para retroalimentar sobre calidad de leads y mejorar el targeting.
- Mantenerse actualizado sobre el producto, mercado y perfil del cliente adecuado.
**Requisitos**: **Escolaridad**: - Licenciatura en áreas económico-administrativas, comunicación, mercadotecnia o afines.
**Experiência**: - 6 meses a 2 años en ventas internas, BDR, SDR o similares.
- Experiência en prospección **inbound y outbound.
** **Conocimientos técnicos**: - Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares) - Herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, etc.) - Técnicas básicas de ventas consultivas - Inglés deseable (intermedio) **Competencias**: - Proactividad y enfoque a resultados - Escucha activa y empatía - Habilidades de comunicación escrita y verbal - Organización y manejo del tiempo - Tolerancia a la frustración Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,****** - $21,****** al mes Tipo de jornada: - Lunes a viernes - Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuál es tu sueldo actual?
(Bruto) - ¿Cuál es tu sueldo deseado?
(Bruto)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Nápoles, CDMX
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